แหล่งแร่พลวงที่เจดีย์สามองค์ในพม่า ติดจ.กาญจนบุรี

•   080-5696667     089-8903032      081-8387632       081-8585563  

  092-2795072    {ID-Line }   bbang101  หรือ bbaa2017     bbaa2019

E-mail=  chucheep9@gmail.com    www.tmdc2009.com

• ไปพม่าโทร {MOE} 959775081134   ไปแม่สอด{MOE}โทร 092-1904423 

  ครม.มีมติเห็นชอบ ผ่อนผันแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ

  1.กลุ่มมติครม. 20 ส.ค. 62  มีใบ บัตรชมพูเก่า

  2.กลุ่มมติ 4 ส.ค. 63 (กลุ่ม บต.23)

  3.กลุ่มมติ 10 พ.ย. 63

   4.กลุ่มที่ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวสิ้นสุดลงเพราะผลของกฎหมาย

   สามารถอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษถึง 27 ก.ค. 65

  โดยดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดให้แล้วเสร็จ เพื่อจะได้รับอนุญาตให้อยู่

  ในราชอาณาจักรเพื่อทำงานถึง 13 ก.พ. 66

  รวมทั้งปรับเปลี่ยนระยะเวลาการหานายจ้างรายใหม่ของแรงงานต่างด้าว

  จาก 30 วัน เป็น 60 วัน

  1.กลุ่มคนต่างด้าวตามมติครม.เมื่อวันที่ 20 ส.ค. 62

  ผ่อนผันเวลาการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ถึงวันที่ 27 ก.ค. 65

   เพื่อให้คนต่างด้าวที่ประสงค์ทำงานต่อไปดำเนินการขออนุญาตทำงาน

   ภายใน 30 ก.ย. 64 หรือ 31 มี.ค. 65 แล้วแต่กรณีของระยะเวลาการอนุญาต

  ทำงานเดิม รวมทั้งตรวจสุขภาพ และขอตรวจอนุญาตอยู่ในราชอาณาจักร ในกรณีที่

  เอกสารประจำตัวหมดอายุคนต่างด้าวต้องมีเอกสารฉบับใหม่แทนฉบับเดิมที่หมดอายุ

  ภายในวันที่ 27 ก.ค. 65 ซึ่งเมื่อดำเนินการแล้วเสร็จคนต่างด้าวจะได้รับอนุญาต

  ให้อยู่ในราชอาณาจักรเพื่อทำงานไม่เกินวันที่ 13 ก.พ. 66

  2. กลุ่มคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 4 ส.ค. 63

   (กลุ่ม บต.23) ให้ดำเนินการตามกระบวนการเดิมจนแล้วเสร็จ

  ได้รับบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย(บัตรสีชมพู) ภายในวันที่ 31 มี.ค. 65

  หากคนต่างด้าวประสงค์จะทำงานต่อไปให้ดำเนินการขออนุญาตทำงาน

   และขอตรวจอนุญาตอยู่ในราชอาณาจักรภายในวันที่ 31 มี.ค. 65

  ในกรณีที่เอกสารประจำตัวหมดอายุคนต่างด้าวต้องมีเอกสารฉบับใหม่

  แทนฉบับเดิมที่หมดอายุภายในวันที่ 27 ก.ค. 65 ซึ่งเมื่อดำเนินการแล้วเสร็จ

  คนต่างด้าวจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเพื่อทำงาน

  ไม่เกินวันที่ 13 ก.พ. 66

  3. กลุ่มคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 10 พ.ย. 63

   (กลุ่ม MoU ครบ 4 ปี ตั้งแต่ 1 พ.ย. 63 – 31 ธ.ค. 64)

   ผ่อนผันระยะเวลาการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ

   ถึงวันที่ 27 ก.ค. 65 เพื่อให้คนต่างด้าวดำเนินการขออนุญาตทำงาน ตรวจสุขภาพ

  และขอตรวจอนุญาตอยู่ในราชอาณาจักรต่อไป ในกรณีที่เอกสารประจำตัวหมดอายุ

  คนต่างด้าวต้องมีเอกสารฉบับใหม่แทนฉบับเดิมที่หมดอายุภายในวันที่ 27 ก.ค. 65

  เมื่อดำเนินการแล้วเสร็จคนต่างด้าวจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเพื่อ

  ทำงานระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับจากการอนุญาตทำงานเดิมสิ้นสุด

  4. กลุ่มคนต่างด้าว 3 สัญชาติซึ่งใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวสิ้นสุดลง

  โดยผลของกฎหมาย อาทิ กลุ่มที่ไม่สามารถหานายจ้างรายใหม่เพื่อเข้าทำงานได้ทัน

  ภายใน 30 วัน ตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด ผ่อนผันระยะเวลาการอนุญาต

  ให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ถึงวันที่ 27 ก.ค. 65 เพื่อให้คนต่างด้าว

  ดำเนินการขออนุญาตทำงาน ภายใน 60 วัน นับแต่วันที่ประกาศกระทรวงแรงงาน

  มีผลบังคับใช้ และตรวจสุขภาพ ขอตรวจอนุญาตอยู่ในราชอาณาจักร

  ในกรณีที่เอกสารประจำตัวหมดอายุคนต่างด้าวต้องมีเอกสารฉบับใหม่แทน

  ฉบับเดิมที่หมดอายุภายในวันที่ 27 ก.ค. 65 เมื่อดำเนินการแล้วเสร็จคนต่างด้าว

  จะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเพื่อทำงานไม่เกินวันที่ 13 ก.พ. 66

  ทั้งนี้ ไม่รวมถึงคนต่างด้าว ตามมติครม. 29 ธ.ค. 63

   ตามมติครม.เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2564

  ให้ต่างด้าวกลุ่มมติ 29 ธ.ค. 2563(ลงทะเบียนบัตรชมพู) “คณะรัฐมนตรีได้มีมติ

  เห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอให้ขยายระยะเวลาการตรวจคัดกรอง

  โรคโควิด – 19 พร้อมทำประกันสุขภาพ และยื่นขออนุญาตทำงาน (บต. 48)

   กับกรมการจัดหางานผ่านระบบออนไลน์ของคนต่างด้าวที่ได้ดำเนินการตาม

  มติครม. เมื่อวันที่ 29 ธ.ค. 2563 จากเดิมจะสิ้นสุดภายในวันที่ 16 มิ.ย. 2564

   เป็นวันที่ 13 ก.ย. 2564สำหรับการจัดเก็บอัตลักษณ์บุคคล (Biometrics)

   ให้ดำเนินการถึงวันที่ 16 มิ.ย. 2564และผลการตรวจโรคต้องห้าม 6 โรค

   สามารถยื่นได้ถึงวันที่ 18 ต.ค. 2564 ตามแนวทางที่กำหนดเดิม

  ในส่วนคนต่างด้าวที่ลงทะเบียนแบบไม่มีนายจ้าง ให้ขยายระยะเวลาการ

  จัดทำทะเบียนประวัติคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (ทร. 38/1) ไปถึงวันที่ 31 มี.ค. 2565

  นับแต่วันที่เลิกทำงานกับนายจ้างรายเดิม ภายใน 30 วัน เป็น 60 วัน

  สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมา

  ตามมติครม.เมื่อวันที่ 20 ส.ค. 62

  มติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 4 ส.ค. 63 (กลุ่ม บต.23)

  มติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 10 พ.ย. 63

  กลุ่มคนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานตามระบบ MOU โดยให้มีผลตั้งแต่

  วันที่ประกาศกระทรวงแรงงานที่เกี่ยวข้องมีผลใช้บังคับ จนถึงวันที่ 13 ก.พ. 66

  อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวต่อไปว่า

  ในส่วนของการออกเอกสารรับรองบุคคล (Certificate of Identity : CI)

  ทางการเมียนมา จะออกเอกสารรับรองบุคคล (CI) ให้กับคนเมียนมาที่มีเอกสาร CI

  แล้ว แต่เอกสารดังกล่าวทยอยหมดอายุ โดยตั้งศูนย์บริการ จำนวน 5 แห่ง

   ในพื้นที่จังหวัดสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรปราการ จังหวัดระนอง จังหวัดชลบุรี

  และจังหวัดเชียงใหม่

  โดยเริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ครม.ลงมติเห็นชอบ จนถึง 27 ก.ค. 65

  สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติลาว และกัมพูชา สามารถขอเอกสารดังกล่าว

  ได้ที่สถานเอกอัครราชทูตตามสัญชาติของตนที่ประจำอยู่ในประเทศไทย

  
  

  E-mail=  chucheep9@gmail.com    www.tmdc2009.com

• เปิดด่าน 5 จุด ทำที่กักตัวรองรับแรงงานต่างด้าว

  หลังวันที่ 30 พฤศจิกายน 2564 .นายจ้างยื่นแบบคำร้องกับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ พร้อมด้วยเอกสารและหลักฐาน ได้แก่ แบบ นจ.2 หนังสือแต่งตั้ง สัญญาจ้างงาน และเอกสารนายจ้าง

  เปิดด่าน 5 จุด –

  ชายแดนเมียนมา 2 จุด คือ จ.ระนอง และ อ.แม่สอด จ.ตาก

  ชายแดนกัมพูชา 1 จุด คือ จ.สระแก้ว

  ชายแดน สปป.ลาว 2 จุด คือ จ.หนองคาย และ จ.มุกดาหาร

  ค่าใช้จ่ายรวมในการนำเข้าฯ ระหว่าง 11,490-22,040 บาทต่อคนต่างด้าว 1 คน

  ค่าตรวจโควิด 2 ครั้ง 2,600 บาท

  ตรวจลงตราวีซ่า (2 ปี) 2,000 บาท

  ใบอนุญาตทำงาน (2 ปี) 1,900 บาท

  ตรวจสุขภาพ 6 โรค 500 บาท

  ค่าประกันสุภาพรวมโรคโควิด-19 ระยะเวลา 4 เดือน กับบริษัทประกันภัยเอกชน

  ประเมาณ 990 บาท ระหว่างรอเข้าประกันสังคม เพราะหากแรงงานเจ็บป่วย

  ค่าบริการทางการแพทย์ (ฉีดวัคซีน) 50 บาท

  ค่าสถานที่กักตัววันละ 500-1,000 บาท โดย

  กลุ่มสีเขียวกักตัว 7 วัน รวมค่าใช้จ่าย 3,500-7,000 บาท

  กลุ่มสีเหลืองและแดงที่กักตัว 14 วัน รวมค่าใช้จ่าย 7,000 – 14,000 บาท

  นายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน เผย 8 ขั้นตอนนำแรงงานต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศตาม MOU ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 มีขั้นตอน ดังนี้

  1.นายจ้างยื่นแบบคำร้องกับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ พร้อมด้วยเอกสารและหลักฐาน ได้แก่ แบบ นจ.2 หนังสือแต่งตั้ง สัญญาจ้างงาน และเอกสารนายจ้าง

• 2.การจัดส่งคำร้องความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว โดยกรมการจัดหางาน/สจจ. สจก. 1-10 มีหนังสือแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวผ่านสถานเอกอัครราชทูตประเทศต้นทางประจำประเทศไทยไปยังประเทศต้นทาง

• 3.ประเทศต้นทางดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก ทำสัญญา และจัดทำบัญชีรายชื่อคนงานต่างด้าว (name list) ส่งให้กรมการจัดหางานผ่านสถานเอกอัครราชทูตประเทศต้นทางประจำประเทศไทย และกรมการจัดหางานส่งให้นายจ้าง

  4.นายจ้างที่ได้รับบัญชีรายชื่อคนต่างด้าว (name list) แล้วยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว พร้อมด้วยเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดังนี้

  4.1 บัญชีรายชื่อคนต่างด้าวที่ประเทศต้นทางรับรอง

  4.2 แบบ บต.31 หรือ บต.33 พร้อมเอกสารและหลักฐาน

  4.3 หลักฐานการได้รับวัคซีนโควิด-19 หรือใบรับรองแสดงประวัติการเคยติดเชื้อมาก่อนในช่วงไม่เกิน 3 เดือน

  4.4 หนังสือยืนยันการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการกักตัว ได้แก่ ค่าสถานที่กักกัน ค่าตรวจโรคโควิด-19 ค่าบริการทางการแพทย์ ค่ารักษากรณีติดเชื้อโควิด-19 รวมถึงกรณีป่วยฉุกเฉินหรือโรคอื่นระหว่างกักตัว/กรมธรรม์ที่คุ้มครองการรักษาโรคโควิด -19

  4.5 หลักฐานยืนยันว่ามีสถานที่กักตัวตามที่ราชการกำหนด

  4.6 หลักฐานที่ยืนยันว่ามียานพาหนะเพื่อรับคนต่างด้าวไปยังสถานที่กักตัว

  4.7 กรณีเข้าประกันสังคมซื้อประกันสุขภาพกับบริษัทประกันภัย 4 เดือน

  4.8 กรณีเข้าประกันสังคม นายจ้างแจ้งขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน
  – ชำระค่าคำขอและค่าใบอนุญาตทำงาน (2 ปี) 1,900 บาท
  – วางเงินประกัน (กรณีนายจ้างดำเนินการด้วยตนเอง) หลักประกัน 1,000 บาท/คนต่างด้าว 1 คน

  5.กรมการจัดหางานมีหนังสือถึงสถานเอกอัครราชทูตไทย ณ ประเทศต้นทางของคนต่างด้าวเพื่อพิจารณาออกวีซ่า (Non – Immigrant L-A) ให้แก่คนต่างด้าวตามบัญชีรายชื่อ และหนังสือแจ้งสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่ออนุญาตให้คนต่างด้าวเดินทางเข้าประเทศผ่านด่านตรวจคนเข้าเมืองตามที่นายจ้างได้แจ้งไว้ โดยจะอนุญาตให้นำเข้าตามจำนวนสถานที่
  รองรับในการกักตัว

  6.เมื่อคนต่างด้าวเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรต้องแสดงหนังสือยืนยันการอนุญาตให้เข้ามาทำงาน ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคโควิด-19 โดยวิธี RT-PCR และ ATK (ไม่เกิน 72 ชั่วโมงก่อนเดินทาง) หลักฐานการได้รับวัคซีนโควิด-19 หรือใบรับรองแสดงประวัติการเคยติดเชื้อในช่วงไม่เกิน 3 เดือน สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจลงตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร เป็นระยะเวลา 2 ปี จากนั้นจึงเดินทางไปยังสถานที่กักตัว โดยยานพาหนะที่นายจ้างแจ้งไว้ (ไม่เดินทางร่วมกับบุคคลอื่น และหยุดพัก ณ สถานที่ใดๆ ก่อนถึงสถานที่กักกัน)

  7.คนต่างด้าวต้องเข้ารับตรวจสุขภาพ 6 โรคเป็นขั้นตอนแรก หากพบเป็นโรคต้องห้ามจะส่งกลับประเทศต้นทาง เพราะไม่สามารถอนุญาตให้ทำงานได้ตามกฎหมาย หากไม่พบเป็นโรคต้องห้ามจะเข้าสู่กระบวนการกักตัว และตรวจหาเชื้อโควิด-19 ด้วยวิธี RT-PCR ดังนี้

  7.1. คนต่างด้าวที่ฉีดวัคซีนมาจากประเทศต้นทางครบแล้วเข้ารับการตรวจสุขภาพ 6 โรค หากตรวจผ่าน กักตัวอย่างน้อย 7 วัน และตรวจหาเชื้อโควิด-19 จำนวน 2 ครั้ง

  7.2. คนต่างด้าวที่ยังไม่ฉีดวัคซีนหรือฉีดวัคซีนแล้วแต่ยังไม่ครบเข้ารับการตรวจสุขภาพ 6 โรค หากตรวจผ่าน กักตัวอย่างน้อย 14 วัน และตรวจหาเชื้อโควิด-19 จำนวน 2 ครั้ง โดยกระทรวงแรงงานจะสนับสนุนวัคซีนเพื่อดำเนินการฉีดให้แก่คนต่างด้าว ทั้งนี้ กรณีตรวจพบเชื้อโควิด-19 ให้เข้ารับการรักษา โดยนายจ้างหรือประกันสุขภาพที่นายจ้างซื้อไว้ให้เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการรักษา จากนั้นเมื่อตรวจไม่พบเชื้อแล้ว จึงฉีดวัคซีนให้แก่คนต่างด้าว และให้นายจ้างรับคนต่างด้าวไปยังสถานประกอบการ

  8.คนต่างด้าวรับการอบรมผ่านระบบประชุมทางวีดีโอ (video conference) ณ สถานประกอบการ เมื่อผ่านการอบรมแล้ว คนต่างด้าวรับใบอนุญาตทำงาน โดยการอนุญาตให้ทำงานจะเริ่มจากวันที่คนต่างด้าวได้รับการตรวจลงตรา (วีซ่า) ให้เดินทางเข้ามาในประเทศ

• ต่อใบอนุญาตทำงาน และ วีซ่า ที่หมดอายุ 31 มีนาคม 2565

  1. ยื่นขออนุญาตทำงาน 2,000 บาท(ได้ ถึง 13 ก.พ. 2566)

  2.ตรวจสุขภาพ

  2.1มีประกันสังคมแล้ว 1,500 บาท

  2.2เพิ่มประกันสุขภาพ 3 เดือน 2,000 บาท

  2.3เพิ่มประกันสุขภาพ 1 ปี (สำหรับงานรับใช้ในบ้าน) 3,100 บาท

  3. ยื่นขอวีซ่า 3,500 บาท(ได้ถึง 13 กุมภาพันธ์ 2566)

  เอกสารที่ต้องใช้ต่อใบอนุญาตทำงาน และ วีซ่า

  นายจ้างบุคคลธรรมดา (3 ชุด)

  1.สำเนาบัตรประชาชน

  2.สำเนาทะเบียนบ้าน

  3.แผนที่บ้าน

  นายจ้างนิติบุคคล (3 ชุด)

  1.สำเนาหนังสือรับรองบริษัททั้งชุด อายุไม่เกิน 3 เดือน

  2.สำเนาบัตรประชาชน (ผู้มีอำนาจลงนาม)

  3.สำเนาทะเบียนบ้าน (ผู้มีอำนาจลงนาม)

  กรณีรับเหมาก่อสร้าง

  -สำเนาสัญญารับเหมาก่อสร้าง

  -สำเนาทะเบียนบ้าน หรือ โฉนดที่ดิน สถานที่ก่อสร้างในสัญญา

  -สำเนาบัตรประชาชนคู่สัญญา (ผู้ว่าจ้าง)

  -สำเนาทะเบียนบ้านคู่สัญญา (ผู้ว่าจ้าง)

  -แผนที่สถานที่ก่อสร้าง

  **กรณีเป็นงานขายของหน้าร้าน หรือ กิจการอื่นๆ จะต้องมีเอกสารเพิ่ม เติม เช่น สัญญาเช่าแผง,ทะเบียนการค้า เป็นต้น

  เอกสารแรงงานต่างด้าว

  1.รูปถ่ายแรงงาน ขนาด 3ื4 ซม. (1 นิ้วครึ่ง) จำนวน 6 รูป พื้นหลังสีขาว

  2.หนังสือเดินทาง ตัวจริง (หมดอายุก็สามารถแนบได้)

  3.ใบอนุญาตทำงาน ตัวจริง (บัตรชมพู)

• เอกสารที่ต้องใช้ต่อวีซ่า MOU ครบ4ปี

  เอกสารนายจ้าง(สำเนา 1 ชุด)

  1. หนังสือรับรองบริษัทฯ อายุไม่เกิน 3 เดือน (กรณีนิติบุคคล)

  2. บัตรประจำตัวประชาชน

  3. ทะเบียนบ้าน

  4. ทะเบียนการค้า (ถ้ามี)

  *เซ็นต์สด+ประทับตราจริงทุกใบ

  เอกสารแรงงานต่างด้าว

  1. พาสปอร์ตตัวจริง

  2. ใบอนุญาตทำงาน ตัวจริง

  3. รูปถ่าย 1.5 นิ้ว พื้นหลังขาว 1 รูป

  3,500 บาท ต่อคน