กลุ่มที่ 1 แรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมา
ที่เข้ามาทำงานตามข้อตกลง MOU ซึ่งครบวาระการจ้างงาน
4 ปี
กลุ่มที่ 2 แรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา
ลาว และเมียนมา ที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติ ถือเอกสารประจำตัวได้แก่ หนังสือเดินทาง
(Passport : PP) เอกสารเดินทาง (TD) เอกสารรับรองบุคคล (CI) ที่ใบอนุญาตทำงานและการได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดในช่วงตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 2562 ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2563 แต่ไม่ได้ดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่
20 สิงหาคม 2562
กลุ่มที่ 3 แรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา
ลาว และเมียนมา ที่เข้ามาทำงานตามข้อตกลง MOU ที่การอนุญาตทำงานสิ้นสุดลงโดยผลของกฎหมายตามมาตรา
50 , 53 , 55 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
อาทิ ออกจากนายจ้างรายเดิม
แต่ยังหานายจ้างรายใหม่ไม่ได้ภายใน 30 วัน เป็นต้น
กลุ่มที่ 4 แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานโดยใช้บัตรผ่านแดน (Border Pass) ตามความตกลงว่าด้วยการข้ามแดน
ซึ่งเข้ามาทำงานในลักษณะไป-กลับ หรือตามฤดูกาล ตามมาตรา 64
แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ซึ่งครบวาระการจ้างงาน
และการอนุญาตให้พำนักในเขตพื้นที่ชายแดนที่ได้รับอนุญาตสิ้นสุด
แรงงานต่างด้าวกลุ่มที่ 1-3
จะต้องยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานกับกรมการจัดหางาน ตั้งแต่วันที่ 17 สิงหาคม 2563
ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2563 และดำเนินการตามขั้นตอนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่
การตรวจสุขภาพ ซื้อประกันสุขภาพ การขอตรวจลงตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร (Visa) และการทำบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย
(บัตรสีชมพู) จะได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2565
ส่วนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานโดยใช้บัตรผ่านแดน (Border Pass) จะต้องยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานกับกรมการจัดหางาน ตั้งแต่วันที่ 17 สิงหาคม
2563 ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2563 และตรวจสุขภาพ ซื้อประกันสุขภาพ
โดยใบอนุญาตทำงานมีอายุครั้งละ 3 เดือน แต่สามารถขอต่อเนื่องได้ไม่เกินวันที่ 31
มีนาคม 2565
หมวดหมู่สินค้า
